Il contratto collettivo nel lavoro privato
1.LA PROBLEMATICA GIURIDICA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DI DIRITTO COMUNE Il contratto collettivo è identificabile come il contratto con cui i ...
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LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA IN GENERALE La contrattazione collettiva rappresenta il principale istituto dei moderni sistemi di relazioni industriali e consiste ...
Dall’attività motoria agli incontri virtuali con gli amici: esempi di programmazione settimanale per restare padroni del proprio tempo Siamo in ...
1.L’IMPORTANZA DELL’ART. 28 La protezione legislativa della libertà, dell’attività sindacale in azienda e del diritto di sciopero si realizza nel ...
Tra chi chiude e chi no, chi fa smart working e chi rimane senza impiego: ecco la voce di tanti ...
I lavoratori che non mollano: lettera aperta del Partito socialista di Bologna ai presidenti della Repubblica e dell’Emilia-Romagna Qual è ...
Lo stakanovismo può essere un boomerang: meglio concedersi delle soste e costruire legami positivi coi colleghi Ormai è risaputo che ...
RATIO STORICO-POLITICA DEI DIRITTI SINDACALI NELL’IMPRESA La libertà sindacale del 1° comma dell’art 39 Cost rimarrebbe un principio astratto e ...
L’esposizione fotografica “Uniform. Into the work/Out of the work”, allestita presso il MAST, ci parla del difficile rapporto tra lavoro, ...
Le fotografie dell’artista brasiliano settantaseienne sono un messaggio a tutta l’umanità Appena un anno fa veniva allestita a Reggio Emilia ...
Ideata e fondata da Rino Tripodi e regolarmente on line dal 2006, rinnovata nel 2011 da un’idea di Francesco Fravolini, LucidaMente è una «Libera rivista telematica mensile di cultura ed etica civile, per un’Italia più bella, più libera e più giusta», che, ad oggi, conta oltre 3.000 articoli on line. Forse la parola che meglio può descrivere la sua anima è libertà. Chi scrive per LucidaMente sa che può esprimere in piena autonomia le proprie idee. Unici criteri: il corretto italiano, la cultura, la bellezza, il buon gusto, l’intelligenza, la sensibilità e l’originalità…
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